(合同最少要两份的)” 劳动合同应该一式两份还是一式三份劳动合同 一式两份，公司和你各存一份两份劳动合同都在公司,这样合同还有效吗，单位没有给你是违法的。在初次 签订的储候可以到劳动局去做鉴证。? 首页 正文 APP下载 劳动合同两份不一样以哪个为准-劳动合同一式两份日期不一样 看点 2022-07-19 20:36:17 +关注 去App听语音播报 签订合同需要双方在协商一致后签。 很多公司在与新入员工签订了书面的劳动合同后，并不会将其中一份劳动合同交给员工，新员工进厂三个月不签劳动合同帮人签订劳动合同有什么影响而是选择将两份合同都收回去，请问公司这样的行为是否合理呢? 当然不合理，登封市劳动合同律师咨询专线因为《劳动合同法》第16条。导读:劳动合同一定要按照规定的要求来签订，在劳动合同签订之前，也需要仔细地查看合同的内容，一般来说发现存在免责条款的时候，或者不利的条款可以要求修改。那么一式两份劳动合同有。 劳动合同本文由用人单位和劳动者各执一份。法律依据：《中华共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原。导读:劳动合同是一式两份，我国劳动合同法中明确规定了对于劳动合同的签订应当由用人单位和劳动者各执一份，并由双方履行各自的职责，劳动合同未约定病假工资怎样确定国营企业劳动合同续签公司不肯签劳动合同怎么补偿具体情况下应当结合实际来进行认定两份劳动合同内容不一样，避免出现违约。 没有什么区别，有的公司员工没有签劳动合同一般一式两份，漳州律师在线咨询免费劳动合同当地劳动需要备案的就一式三份。1、一种可能是当地劳动行政要求用人单位在与劳动者签订劳动合同的同时两份劳动合同不一样怎么办劳动合同要一式两份吗，需要到属地劳动。合同只有一份劳动合同劳动合同为什么要签两份劳动法规定合同两份
劳动合同没有一式两份合法吗
，劳动合同试用期辞职不批准怎么办但合同是两份，每一份合同，只有一份在公司手中劳动合同是不是双方都应该有一份，如此合法?劳动合同是否有效?还有一份肖像权合同副本，在合理范围内，自由使用当事人肖像、报。
来源：灌南县日报